Personalreferent/in (m/w/d)
Wertschätzung, Respekt und Partnerschaft
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Weiterbildung- & Aufstiegsmöglichkeiten
Wer wir sind
LÜLING – TAKING WIRE TO A NEW LEVEL
Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen und eine der größten stahlwerksunabhängigen Drahtziehereien in Europa. Wir produzieren an unseren Standorten in Altena und Iserlohn Kaltstauchdraht, den wir in über 20 Länder liefern.
Für unsere namhaften Kunden setzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ihr Fachwissen und Können ein und erarbeiten innovative Lösungen rund um unsere Produkte. Unsere Unternehmenskultur ist persönlich und unbürokratisch, vor allem durch Respekt, Wertschätzung und kurze Entscheidungswege geprägt. Neue Perspektiven und Meinungsvielfalt sind bei uns stets willkommen. Trotz unserer langen Firmengeschichte haben wir den Blick stets in die Zukunft gerichtet. Durch kontinuierliche Investitionen in Maschinen und Anlagen sichern wir nachhaltig unseren Unternehmenserfolg.
Willkommen in der LÜLING-Familie. Wir haben einen guten Draht seit 1857.
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen: Identifizierung, Planung, Betreuung, und Nachbereitung
- Qualifizierungsmanagement: Bedarfsermittlung, Anbieterauswahl, Anmeldung und Nachbereitung
- Bewerbermanagement: Ausschreibung bis Einarbeitungsplanung
- Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und relevanten Zertifizierungen
- Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berechnung und Dokumentation der Personalkosten, Pflege von Statistiken und Auswertungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im
Personalwesen ist von Vorteil - Selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot an unsere Mitarbeitenden
Wertschätzung & Respekt
Attraktive Vergütung (Tarif)
Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub / Jahr
VErmögenswirksame LEistungen
Zuschuss zur Altersvorsorge
Mitarbeiter-rabatte
Betr. Gesundheits-Management
Fort- und WeiterBildungen
Mitarbeiter-Events
Getränke Kostenlos
Mitarbeiter-Parkplätze
Flache Hierarchien
Familiäres Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsmittel
Wertschätzung, Respekt und Partnerschaft
Wir wissen, dass alle Mitarbeitenden zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Deshalb fördern und leben wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir legen Wert auf Ihre Meinung und hören uns Ihre Ideen an. Trotz unserer Unternehmensgröße sind wir flexibel und schnell, da wir durch flache Hierarchien schnelle Entscheidungswege etabliert haben. Jeder bringt bei uns seine Fähigkeiten und sein Fachwissen ein und übernimmt ein Stück Verantwortung.
Vergütung und Zusatzleistungen
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhaben und bieten ihnen deshalb ein attraktives Vergütungspaket an:
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Diverse Sonderzahlungen
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte (bei Corporate Benefits)
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Aus diesem Grund legen wir Wert auf ein gesundes und dem Wohlbefinden dienliches Arbeitsumfeld. Neben einem betrieblichem Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten bekommen Sie bei uns zum Beispiel auch gratis Getränke bei der Arbeit. Auf regelmäßigen Mitarbeiterevents sorgen wir dafür, dass der Zusammenhalt gestärkt wird und wir unsere gemeinsamen Erfolge gebührend feiern.
Modernes Arbeitsumfeld
Da wir permanent in unsere Maschinen und Anlagen investieren, können wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld sowie neueste Anwendungen und Werkzeuge zur Verfügung stellen.
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir fördern Sie mit individuellen Weiterbildungen und Schulungen und geben Ihnen auch individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Außerdem haben wir einen Fokus auf die Ausbildung junger Menschen aus der Region gelegt, so dass nicht nur die Weitergabe von Wissen, sondern auch die Chance neuer und frischer Perspektiven ermöglicht wird.
Takingto a new level
SO BEWERBEN SIE SICH AM BESTEN BEI UNS
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese digital zu, entweder per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf und den Nachweisen Ihrer Qualifikationen (Zeugnisse, Zertifikate usw.) bitten wir Sie um ein Motivationsschreiben. Es wäre hilfreich für uns, Informationen über Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin in unser Unternehmen zu erhalten.
Nach Prüfung Ihrer Unterlagen in der entsprechenden Fachabteilung werden wir Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung geben. Sollten wir feststellen, dass wir nicht zueinander passen, werden Sie auf jeden Fall von uns entsprechend informiert. Bei Fragen können Sie uns jederzeit gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren.
Ihre Ansprechpartnerin bei FR. u. H. LÜLING GmbH & Co. KG
Frau Sandra Poppek
Tel. +49 2352 977-182
E-Mail: sandra.poppek@lueling.com